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  要看级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需(xū)要(yào),划分为(wèi)综合(hé)管理类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社(shè)会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保障事业(yè)发(fā)展统计公报》显示,截(jié)至(zhì)2016年底,全国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级(jí)别工资两台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思项,取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务对应一个工资标准,领导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职务层(céng)次的非领导职(zhí)务对应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务员按所任职(zhí)务(wù)执行(xíng)相应的职务(wù)工资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员(yuán)的工作实(shí)绩和(hé)资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个,取消现行级(jí)别(bié)。

  每一职务层次对(duì)应若干个(gè)级别,每台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次(cì)。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资(zī)档次,执(zhí)行相(xiāng)应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网晒(shài)工资为例,年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工资(zī)大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间,取(qǔ)平(píng)均值,而公务员发13个(gè)月工(gōng)资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试(shì)用期基(jī)本收入(rù)合计三(sān)万五(wǔ)元,转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没有差别的,大致包括:每个(gè)月有饭贴300元(yuán),每个季(jì)度有车贴500元(yuán),元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在(zài)每(měi)年的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán),每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年(nián)全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分(fēn)来看:

  非现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市(shì)购(gòu)物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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